SV-TeamtagE: GEMEINSAM VERÄNDERUNG GESTALTEN*

Das Team-Event der Abteilung Versicherung der Sparkasse Darmstadt war ein gelungenes Beispiel dafür, wie zielgerichtete Team-Events funktionieren können. Im Oktober 2023 kam das 35-köpfige Team mit mir zusammen, um sich dem Thema Veränderungen zu widmen und sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.

Ein auf die Bedürfnisse des Teams abgestimmtes Konzept bildete die Basis für ein intensives 1,5-tägiges Programm, das weit über traditionelle Workshops hinausging. Ziel war es, Ängste vor Veränderungen zu mindern, Resilienz zu stärken und Vertrauen in offene Kommunikation zu fördern. Das malerische Hotel Therme Bad Teinach bot die ideale Atmosphäre.

In interaktiven Sessions beschäftigte sich das Team mit den Themen Veränderung und Stress, der eigenen Komfortzone und Wachstum. Der erste Tag endete mit praxisnahen Übungen zu Feedback und Zusammenarbeit. Am zweiten Tag lag der Schwerpunkt auf abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und gemeinsamen Visionen. Aktivitäten wie gemeinsames Bauen und Tanzen ermutigten die Teilnehmer, spielerisch neue Perspektiven zu entdecken und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Das Event zielte darauf ab, eine positive Einstellung zu Veränderungen zu fördern und die Teilnehmer zu ermutigen, aktiv und verantwortungsbewusst mitzugestalten. Durch praxisnahe Methoden und theoretische Inputs erlangten die Teilnehmer neue Fähigkeiten, um Veränderungen positiv zu begegnen und als Team erfolgreich zu sein.

Testimonial_Mirko Pohl

„Im Oktober 2023 erlebte unser 35-köpfiges Team ein inspirierendes Event, das uns auf die Herausforderungen des Wandels vorbereitete. Unter dem Motto "Gemeinsam Veränderung Gestalten" fanden wir uns in der malerischen Umgebung des Hotels Therme Bad Teinach zusammen, um gezielt an unseren Fähigkeiten zu arbeiten.

Das maßgeschneiderte Programm, das weit über herkömmliche Workshops hinausging, war perfekt auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Unser Ziel war es, Ängste vor Veränderungen abzubauen, Resilienz zu stärken und eine offene Kommunikationskultur zu fördern.

Die Kombination aus theoretischen Impulsen und interaktiven Sessions ermöglichte es uns, intensiv mit den Themen Veränderung, Stressbewältigung und persönlichem Wachstum zu arbeiten. Besonders der erste Tag, der mit praxisnahen Übungen zu Feedback und Zusammenarbeit endete, hat uns als Team enorm gestärkt.

Der zweite Tag fokussierte sich auf die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die Entwicklung gemeinsamer Visionen. Durch kreative Aktivitäten wie gemeinsames Bauen und Tanzen konnten wir spielerisch neue Perspektiven einnehmen und Lösungen entwickeln.

Dieses Event hat uns nicht nur eine positive Einstellung zu Veränderungen vermittelt, sondern auch dazu ermutigt, aktiv und verantwortungsbewusst an unserer Zukunft zu arbeiten. Die praxisnahen Methoden und theoretischen Inputs haben uns neue Fähigkeiten an die Hand gegeben, um Veränderungen nicht nur zu akzeptieren, sondern sie aktiv zu gestalten.

Wir sind dankbar für die wertvollen Erfahrungen und freuen uns darauf, die gewonnenen Erkenntnisse in unsere tägliche Arbeit einzubringen. Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten, die dieses Event so besonders gemacht haben!“

Mirko Pohl, Abteilungsleiter Versicherungen, Sparkasse Darmstadt (Oktober 2024)